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申请条件
:用工企业（不包括人力资源管理服务和劳务派遣企业）申请员工适岗培训补贴时需同时具备以下条件：（一）在本市依法注册登记，具有独立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构；（二）正常经营且未被纳入本市失信企业名单；（三）与员工依法建立劳动关系；如何两家企业有相同的企业法人，是否可以合并到一个企业账号进行申报；如果有多个分公司不同企业法人，共用一个学台，是否可以合并到一个企业账号进行申报。
答：以各企业账号进行申报。可申请补贴的岗位为与生产经营相关的，除了不含的人事行政财务等管理岗位除外，请问软件服务公司，类似软件开发、测试等技术岗位以及技术管理人员、客服运营岗位、销售岗位等这些岗位，符合申请标准吗？
线上培训过程中，是大家同时在线，与老师互动培训，还是说老师提前录下课程，放在平台，大家可以根据自己的时间来自由安排进去打卡签到，然后在线学习？ 答：专业技术资格、行政综合管理人员不纳入补贴范围。
线上培训平台应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。每个单位是否只能申报一次？比如3月份申请的培训计划已审核通过，正常进行培训，如后续又有新的培训计划，是否可以再发起申请？答：一个员工在同一时间只能参与一个培训计划。
完成上一培训计划后方可申请新的培训计划，每人每年补贴不超过1500元。是要提交培训计划，并审核通过培训计划后组织的培训才能能有补贴吗？现在政策细节不清晰暂未提交培训计划，但企业这几天陆续有很多培训是不在申请范围内的吗？
答：经人力资源部门审核同意并备案，方纳入培训补贴范畴，培训计划应符合市局文件规定的
要求
。如系统中不包含的工种是不是不可以申报，是否可线下提供一份系统的工种名单表；是否需按照提交的培训计划起止时间进行培训？
答：线下已发放相应工种，经人力资源部门审核同意并备案，方纳入培训补贴范畴，培训计划应符合市局文件规定的
要求
。在已申请的培训计划备案人数中，如有人员离职怎么处理？答：应满足培训过程由始至终均在企业。离职的，不纳入补贴范畴。
一个工种比如有30人参加培训，公司打算让每个人学习50个学时，一共是1500学时，那我是都在新增列表中只需要申请一次，然后把1500学时均匀分配到技能、实训、和培训里面？可能信息也是只填写一次？线上培训老师未有电话信息可以吗？培训工种中未匹配到是否可以申请，如销售并未查询到可申请工种。
答：计划与人员多少无关，培训计划不少于10学时。线上培训应满足文件
要求
，
要求
详见问题27。培训工种未匹配的，不能申报。-/gbadbjc/-哪些行业不能申请适岗培训补贴？金融、教育、保安、中介、及公司无技能岗位工种的企业。分公司可以申请培训补贴吗？能。
分公司需要有独立银行帐户、并在深圳缴交社保，在取得总公司的授权书后可以单独申请。为什么选择港信通呢？港信通专业从事补贴项目多年，针对适岗补贴，港信通可提供培训平台、培训课程，备案及申请补贴款等服务！可选择事后付款方式：企业收到补贴后，再支付培训及服务费，不成功企业不付任何
费用
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