私募的申请转让 彭易经理： 私募基金业飞速发展，截至2025年7月底私募基金管理规模达到9.95万亿元。即使如此中国的私募行业依然落后美国等发达。发展空间还是有很大的。然而随着私募的爆发。随之而来的问题也体现出来了。与之相应的监管制度不齐全、审批门槛低导致各种没有实力、投机倒把的乱象。
终于在2025年初，金融业开始大力整顿。 私募其实是金融业的一个方面，却能反映整体的金融市场。因为金融无非就是融资的链条嘛。有人说，刚开始当然要门槛低了。牺牲一些人的利益是必然的。现在有了规模，影响以及作用都体现出来的时候你再想做人家有了身价当然会有所
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了。也对。
彭易经理： 要想知道私募牌照能卖多少钱就要了解私募的申请、转让以及市场供需关系。 一、申请难度。现在协会每一周大概在周一周二或者周四周五通过一批私募牌照。每一批大概100例左右。协会发布的数据都是全国范围的。难度可想而知。可以搜索一下你所在城市由几个申请下来的。
难度其实可以从数据上看出来的。不用各种人士跟你说难。 现在被协会刁难的问题有以下几个方面。 1.人员不够、质量不高。经验不够你怎么能管理基金呢？这么年轻你怎么会有经验呢？年轻不会有经验的好吧？人员数量这么少差点意思。面上人员够、信息也差不多够。好像符合
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。审核人员就是感觉没有什么实力。
会找一万个理由来驳回你。所以不仅人员要够而且要有足够的经验。 2.法律意见书。律师的专业很重要的。好多企业者反映律所不专业。还要反过来告诉律师这里哪里写的不对。这就很尴尬了。一旦绑定律所就很难更换。操作过的人知道。如果换律所协会会质问为什么换律所。很难解释。满大街的律师一多半是业务员。
不配和、不专业会很痛苦。 3.两个文件。商业计划书以及股权投资协议。如果是真实经营办实事的企业就算不会编辑这两个文件也没事。很好办。但是事实上很多企业是虚壳啊。只是想拿一个牌照。这种企业难办。不会编辑、没有经营产品只能擦边。而挖坑挖不好就会增加一个坑。来来回回的这个申请就废了。
4.约谈以及社保等等。现在让提交社保的比例是越来越高。社保可以有效避免挂靠。能够说明企业人员的绑定性。你要是找的人员不能提供要怎么解释。约谈。有时候模棱两可就需要约谈。见见公司的法人或者风控。这是机会也是风险。如果真有实力当面就能搞定协会的人员。对于有能力的高管协会是会放行的。
不会的、作假的就不行了。 以上的都能互相影响。人员特别好兴许别的就查的松。这也是很多人说的怎么这里又有问题的原因。其实是别的都不怎么样。而这里刚好能挑毛病。 二、转让难度。我亲自问过协会。如果股东、高管全换将以申请的审核
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对待。这话有待分析。应该是以新申请的审核
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审核人员项。
因为其他的是不变的。很多企业收购选择多次变动股份的形势来规避协会的审核也是一种办法。我曾经当面问过协会允不允许直接收购。协会说了。你收购是市场行为我们无法阻挡。但是新换的人员也必须符合
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。如果是所有人员同时置换我们将以新申请的
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来进行审核。难度是差不多的。
不过合理操作能解决一部分问题是转让有市场的原因。要预先发产品就是很重要的一项。申请的时间太不可控了。转让的话起码可以解燃眉之急。可以说转让有市场这个原因是大的一个因素。其次是时间可控。只要合理时间很好控制。毕竟牌照还在。不用担心“就是下不来”的问题。 三、供需关系。供需是价格的根本原因。
现在协会把私募牌照分三类即证券类、股权类、其他类。因时而异。因地却相同。如今私募牌照因为地域导致价格不同的情况是越来越少了。如果不是很畅销可能还会有些影响。
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