什么样的公司需要办理人力资源服务许可证

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要求

是什么？ 在了解人力资源服务许可证之前，我们不妨先来了解人力资源这个行业是用来干嘛的。人力资源（Human Resources ，简称HR）指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。

必要劳动能力，是指智力与体力的有机结合。把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上，乃是一个十分迫切的问题。在平时我们会听到很多有关于HR的说法，但是很多人都不知道，如果是专门经营这块的公司是需要人力资源服务许可证的。

而在申请人力资源资源服务许可证之前，很多人会把人力资源服务许可证和劳务派遣许可证搞混。其实从本质上看是很简单的，劳务派遣一般都是用于小时工，工厂等这类的人员派遣，而人力资源的话则是替别的公司招聘员工，而不是公司自有的人员的派遣。不过一般来说这两类行业都是可以共同的，只不过是性质有所不同。

今天就一起来了解人力资源服务许可证的办理。

人力资源服务许可证办理资料： 1、人力资源服务机构申请登记表； 2、所用场地的产权或租凭证明； 3、不少于10万元注册资金证明材料； 4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料以及社保记录； 5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度； 6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。

这些都是在申请办理人力资源服务许可证之前需要的资料。其中的资金证明这些都是需要实际缴纳的。而人员这块审批的

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也是最为严格，必须是

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大专学历的人员，且在公司名下有连续不间断的社保记录。这些都需要在申请资料中体现出来。 以上这些就是在深圳办理人力资源服务许可证的时候需要的基本资料。

希望对大家有所帮助。

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