深圳注册人力资源服务许可证的流程指南深圳注册人力资源服务许可证的流程指南。2025即将过去，2025即将到来……. 这个季度大概是人力资源公司设立最多的时候了，因为2025年年后将是求职者的高潮区，可能有已经成立好的，也有还在观望的。

人力资源公司在深圳还是很有发展前景的，做的人也比较多，当然竞争也就很激烈。而人力资源服务许可证是公司必备的一项许可证，没有这项许可证也就不能从事相关业务，因此很多不懂这一块的人就在持续观望中。今天彭易经理就来为大家解解惑吧。

人力资源服务许可证是前置也可以后置的，一般的现在很多

办理流程

都是先注册公司，再办理许可证的。一、深圳人力资源服务许可证的

： 1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。 2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。

对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。 3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。

二、深圳办理人力资源许可证所需要的资料： 1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件; 2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》; 3、申请报告; 4、机构章程及内部有关规章、制度; 5、5名人员3个月的社保证明。

并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议; 6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明; 7、法定代表人或负责人的身份证明; 8、应提供50平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

深圳人力资源服务许可证审批流程有哪些就给大家介绍到这里了，感兴趣的朋友可以关注了解一下，有什么不明白的地方也可以下方留言哦。

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