《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。延续应当在有效期届满60日前向许可机关提出书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
〔吊销许可〕 劳务派遣单位违反《共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由许可机关责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。〔劳务派遣单位违法责任〕 有下列情形之一的，依照法律、法规的规定予以处罚。
法律、法规没有规定的，由许可机关责令限期改正，给予警告，并处以一万元以下的罚款；情节严重的，处以一万元以上三万元以下的罚款： （一）未经许可，擅自改变许可事项的； （二）、涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的； （三）隐瞒真实情况或者提交提供虚假材料申请或者取得劳务派遣行政许可的； （四）以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的； （五）逾期不提交劳务派遣年度经营情况报告或者提交虚假劳务派遣年度经营情况报告，经责令限期改正，拒不改正的。
深圳劳务派遣经营许可证是深圳地区准许开展劳务派遣相关活动的指定许可资质，由深圳市人力资源和社会保障局负责验发。目前劳务派遣的形式在深圳地区还是比较普遍的，比如深圳华为、赛格三星、赛格日立等深圳企业都曾使用过派遣员工，对于大企业而言，实行劳务派遣在进行人力补充的同时，也为企业省下了可观的成本。
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