深圳人力资源许可证办理
要求
。人力资源许可证是人才中介机构设立的必要提前条件，办理这个证要是为了规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业的门槛的有力保障。是由省级机关受理，由人社部门颁发的的许可证之一。
那么办理人力资源许可证的
要求
有哪些呢?一、开办人力资源服务机构应当具备下列的条件：1、人力资源服务机构申请登记表;(这个很好理解了，就是办理人力资源许可证时候的申请表。)2、所用场地的产权或租凭证明;(这个条件跟劳务派遣许可证的办理条件差不多，场所方面面积是50平方的。
)3、不少于200万元注册资金证明材料;4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;(这个就是要5个大专相关从业人员，没有此项条件的可以联系【彭易经理】帮助您解决。
)5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;(这个就不用多说了，正常程序的章程就可以了)6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。
(一式两份)申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。想要设立公司经营人力资源服务业务，或者是人力资源服务机构的增加经营人力资源服务业务的。
都是需要办理人力资源许可证之后才可以开展经营人力资源服务业务。有些老板是不想麻烦想抽出时间好好的经营业务，或者是在办理人力资源许可证上有一定的难度的，可以去找代理去协助解决办理人力资源许可证。那么深圳人力资源许可证代理哪家好?选择代理的公司就是看这家公司的规模，相关的资质。还有实力，客户群体等等。
这样一做判定就大概知道了哪里好了。为什么找代理啊，无非就是省事嘛。若有需求代理的可联系【彭易经理】。专业团队高效办理劳务派遣许可证，人力资源服务许可证以解决申请公司的急需办理需求。【彭易经理】在办理资质许可证方面已有多年的成功办理经验，成功案例众多，欢迎咨询【彭易经理】服务。
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