端口通訊详细介绍港信通彭易说人力：人力资源管理是促进人力资源管理活动从事务性的方向走向战略性规划的变化，由于人力资源管理科促进企业的核心竞争力和降低人力资源的成本，但却难以确保是否会泄露企业的信息和机密，于是我国为严格规范人力资源管理和提高人力资源管理的自身管理，严格
要求
从事人力资源管理的公司必须向许可机构申请人力资源许可证才可开展相关业务。
办理人力资源许可证有两种方法，一种是申请公司自行前去人力资源和社会保障局许可机构处领取《人力资源服务设立许可申请表》进行如实的填写并且盖上申请公司的公章。将申请表填写完后，申请公司可将其他申请材料一并提交给许可机构进行审核。
但由于审核过程较长且可能会出现“跑断腿”等情况，申请公司可将申请材料转交给代办公司进行代办服务。但由于大多数的代办公司经营规模较小，且区域远等原因不能，让一些不正规的代办公司有借口无法与客户面对面沟通，甚至随意力求。
小编在此提醒大家，对于办理人力资源许可证有需求的申请公司可直接联系港信通国际商务有限进行代办服务。
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