人力资源服务许可证
申請條件
:申请人力资源服务许可证的,应当符合下列条件:(1)有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;(2)有至少大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;(3)有健全可行的工作章程和管理制度;(4)法人或其他组织均可申请设立,个人不得设立;(5)具备相关法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务的基本业务范围:(1)人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;(2)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;(4)人力资源推荐、勞務派遣、人事外包服务;(5)人力资源互联网信息服务;(6)举办人才交流和就业招聘会;(7)人力资源和社会保障事务代理;(8)法律、法规规定的其他人力资源服务项目。
人力资源服务许可证申请材料:(1)申请单位的法人证明文件;(2)法人身份证明材料;(3)公司概况;(4)公司章程扫描件(工商局调档章程);(5)自然人股东身份证明材料;(6)注册资金证明(经会计师事务所验资的文本或上年度审计报告原件及复印件);(7)工作规则:包括内部管理规章和工作制度;(8)固定场地使用证明(经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同);(9)工作规则:包括内部管理规章和工作制度;(10)人力资源服务机构服务章程,包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等。
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