人力资源服务许可证怎么办理?现在各行各业的快速发展，各行各业的竞争更加激烈，各行各业的竞争也更加明显。因此，许多企业开始涉足人力资源服务业，从事这类服务的企业需要有人力资源服务许可证。
那么，我应该如何申请人力资源服务许可证呢?【彭易经理】分享如何办理人力资源服务许可证，帮助您顺利办理人力资源服务许可证。
首先，办理人力资源服务许可证需要具备哪些条件1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;3、有10万元以上的注册资金;4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员;5、法律、法规规定的其他条件。
其次，办理人力资源服务许可证需要哪些材料1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。
报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;3、机构章程和管理制度。
机构章程应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);5、注册资本(金)验资报告;6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
满足上述条件并准备好材料，就可以去办理人力资源服务资质了。若有需求代办的可联系【彭易经理】。专业团队高效办理劳务派遣许可证，人力资源服务许可证以解决申请公司的急需办理需求。【彭易经理】在办理许可证方面已有多年的成功办理经验，成功案例众多，欢迎咨询【彭易经理】。
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