人力资源服务许可证办理要准备什么材料1、《xx市人力资源服务机构设立审批表》(原件1份);2、《持证人员声明》原件;3、法人代表身份证复印件(验原件留复印件)4、办公和服务场所证明(复印件1份，验原件)A、场所不得在住宅区居民楼、面积不得在50平方米以下，并符合消防安全等规定，其中申请开展现场招聘业务的场所必须在3楼以下，招聘场所的面积在300平方以上。
B、自有场所，应当提交房产证明(复印件1份，验原件);C、租赁场所，应当提交不少于1年租赁期的经区房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同(复印件1份，验原件);D、申请开展人才培训业务的场所必须具备开展培训的规模和
要求
，如教室或相应教学设施证明(验原件留复印件);5、会计师事务所出具的出资验资证明文件(复印件1份，验原件)，新设立机构的验资报告必须为一次性注资。
申请开展”人才租赁、转让或派遣”、”人才培训”、”举办人才交流会”的，资金不得低于500万元，股东不得全部由个人组成，申请开展”现场招聘”的，不得低于300万元;6、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书(复印件1份，验原件)。
事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件(验原件留复印件);民办非企业须提交民政部门出具的《民办非企业名称核准通知书》(验原件留复印件);机构名称须包含”人才”或”人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字;7、申请开展”人才培训”业务的，须提交教育部门出具的培训资质证明以及专(兼)职教师资格证或培训师证书等相关资料(验原件留复印件)以上便是人力资源服务许可证办理，需要具备的材料的您都清楚了吗?若您还是觉得办理起来太过繁琐，那就来【彭易经理】吧!
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