深圳是人才的聚集之地，对应的会有很多人力资源服务机构去帮助他们实现人才与企业的匹配。而一个专业的机构是需要办理人力资源许可证的，人力资源服务许可证是人力资源服务或是人才中介机构设立的必要前提条件。这个人力资源服务资质证也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
那么在深圳办理人力资源服务许可证是需要满足哪些条件呢?一、人力资源服务许可证
申请条件
1、与开展人才中介业务相适应的经营场所、设施;2、100万元以上的注册资金;3、有5名以上具有大专以上学历、取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;4、有机构名称、组织章程和管理制度;5、有独立承担民事责任的能力。
二、深圳人力资源服务许可证申请材料1、《深圳市人力资源服务机构设立审批表》(原件1份);2、《持证人员声明》原件;3、法人代表身份证复印件(验原件留复印件)4、办公和服务场所证明(复印件1份，验原件)A、场所不得在住宅区居民楼、面积不得在50平方米以下，并符合消防安全等规定，其中申请开展现场招聘业务的场所必须在3楼以下，招聘场所的面积在300平方以上。
B、自有场所，应当提交房产证明(复印件1份，验原件);C、租赁场所，应当提交不少于1年租赁期的经区房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同(复印件1份，验原件);D、申请开展人才培训业务的场所必须具备开展培训的规模和
要求
，如教室或相应教学设施证明(验原件留复印件);5、会计师事务所出具的出资验资证明文件(复印件1份，验原件)，新设立机构的验资报告必须为一次性注资。
申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的，资金不得低于500万元，股东不得全部由个人组成，申请开展“现场招聘”的，不得低于300万元;6、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书(复印件1份，验原件)。
事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件(验原件留复印件);民办非企业须提交民政部门出具的《民办非企业名称核准通知书》(验原件留复印件);机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字;7、申请开展“人才培训”业务的，须提交教育部门出具的培训资质证明以及专(兼)职教师资格证或培训师证书等相关资料(验原件留复印件)【彭易经理】在劳务派遣/人力资源资质审批、财税咨询领域具有丰富的实战经验，与政府相关部门有着良好的合作关系。
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