一般设立一家人力资源公司可以开展人才中介，猎头服务，职业介绍，职业规划，人才培训，劳务派遣，企业管理咨询等服务。人力资源单位存在的价值之一就是合理调用人力，对于人力资源进行有效的运用，服务于企业，实现企业的目标，使得成员发展最大化。目前各行各业竞争都很大，企业之间之间的竞争，竞争的实质还是人才。
要人力资源相关活动，首先需要取得人力资源服务许可证。很多想办理人力资源服务许可证的朋友对于办理该资质不知道从何处着手。客户朋友们咨询问的最多的就是人力资源服务许可证办理难吗？当然还有各种围绕人力资源资质
办理流程
和条件的疑问。
朋友们想详细了解的可以直接致电彭易经理彭易经理.说到人力资源服务许可证的
办理流程
，人力资源服务许可证的申请需要向人力资源和社会保障局提交。申请人需要查阅是否满足办理条件，申请材料是否准备齐全。仔细准备相关材料，尽可能的全面完善，可以节约一定的时间成本。
————————————————申请办理的条件，申请企业需要有固定的经营场所和设备设施，企业的注册资金不能够低于100万元。人员方面需要有专职工作人员5名，并且需要取得人力资源市场从业资格证书和大专以上学历证明。企业需要具备独立承担民事责任的能力。
当然企业的机构名称、组织章程、管理制度的建立是必须具备的。深圳人力资源服务许可证的办理在实际办理过程中总会遇到一些实际问题需要临时应变解决，有实际办理经验的可以准备应急预案。想全面咨询了解人力资源服务许可证的朋友请联系.
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