详细介绍港信通彭易说派遣：目前，劳务派遣相关业务应用在我国的领域越来越大，派遣的范围也越来越广，比如：建筑行业、农业行业、重金属行业和IT行业等，其中有95％以上的大型企业在不同程度上接受劳务派遣的服务。
为了更好的管理劳务派遣的管理制度和劳务工的自身利益权，在2013年7月，我国颁布了《人力资源和社会保障局》第19号令和《劳务派遣暂行规定》等相关规定。其中有一条明确说明，从事劳务派遣相关业务的公司必须申请《劳务派遣行政许可证》后才可开展业务。
办理劳务派遣行政许可证的方法有两种，根据《人力资源和社会保障》第19号令规定，广州劳务派遣公司必须符合第7条规定：1、由于劳务派遣的经营范围较广，但有许多劳务派遣公司的办公范围过小，导致无法对劳务工进行培训和服务等，而且也很容易导致因资金的需求，无法缴员工的社保
费用
或按时发薪甚至破产等情况。
为保障劳务派遣公司的资金周转正常或经营正常，
要求
申请劳务派遣许可证的申请公司的注册资金不得低于200万人民币。2、劳务派遣公司属于中介服务公司，为给劳务工带来安全感和用人企业的信任，申请劳务派遣许可证的申请公司必须有符合相关业务的固定经营办公场所。
3、为严格规定用人企业对劳务工的用工时间、休假安排和工作内容等情况，劳务派遣公司必须有与用人企业签订的合同，其中合同上必须有用工时间、工作内容和人数等情况说明。4、为保护劳务工的自身利益权，劳务派遣公司必须有与劳务工签订的劳动合同。
5、为确保劳务派遣公司的规模性和专业性，劳务派遣公司必须有公司的章程和劳务派遣管理制度文本以规范员工和公司。6、遵照《劳动合同法》的法律规定和《劳务派遣暂行规定》等相关机构行政许可机构的其他条件。
条件符合的申请公司可将申请材料自行提交给广州人力资源和社会保局行政机构进行申请办理，若对申请材料和流程不清楚的申请公司可找正规的代办公司进行劳务派遣资质的代办。港信通国际商务有限公司专业办理劳务派遣行政许可证和人力资源服务许可证等证件，
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