什么是劳务派遣许可证?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。
申请劳务派遣许可证的基本条件1.注册资金不得少于人民币200万元,(实缴)2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。4.法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证的办理每个地区实际办理条件会有所???不同，不过条件的设立就是人力资源和社会保障部门为了核查申请人是否有能力开展劳务派遣活动是否具备风险承担能力。
拿深圳地区来例举，办理劳务派遣那经营许可证需要满足的条件：劳务派遣行政许可实施办法中规定，注册资金不能够少于200万人民币，有固定的经营场地和基本设施，有一位或二位以上年满18周岁的股东，所有股东
要求
必须出具有效身份证件或中国护照影印件。建立有符合规则的劳务派遣管理制度，还有行政法规
要求
的其他条件。
办理劳务派遣公司设立需要走的流程如下：申请企业先要进行名称登记，企业登记，开户验资，出具专业的会计师事务所出具的验资报告，在工商管理局进行登记，刻企业印章，办理组织机构代码证，完成税务登记。
公司设立后着手申请劳务派遣经营许可证，审核机构是人力资源社会保障行政部门，材料齐全办理条件满足的情况下，审核时间为20个工作日，劳务派遣许可证的有效期为3年。
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