中国是一个劳动力大国，人力资源充足，因此，对于企业来说，用人和管人是一个不容忽视的重要环节。因此，劳务派遣在中国是非常常见的，不仅国内劳务派遣常见，就连国外，境外派遣也都越来越普及。深圳作为经济特区，又是一线城市，因此很多企业都想要获得一张劳务派遣许可证，从而实现把现有的人力资源外派出去的目的。
今天我们就重点说说深圳劳务派遣许可证办理条件及流程。劳务派遣公司和一般的公司不同。它们的产品不是货物，而是用工。因此，政府和相关的监管部门需要确保用工的权益不被侵害。
深圳劳务派遣许可证办理条件就涉及到这一块，包括申请时需要在用工协议上载明具体的员工福利，工作地点，工作性质等等，需要有至少200万人民币的注册资金，需要提供至少三年的租赁合同。这些其实都是为了保障用工的权益不被侵害的。
深圳劳务派遣许可证的审批主要由人力资源社会保障局负责，由于深圳的行政区划较多，审核的权力也就下发到各区人社局的手中。如此一来，具体的办理条件
要求
就有所不同了，南山区，罗湖区等等每个区的具体
要求
一定要参照各区发证机关的审核标准。
但是，对于没有实际办理经验的申请者来说，这些资讯都是比较难获取的，建议客户可以向有实际办理经验的专业商业服务机构提问，彭易经理彭易经理8汇-域-国-际，是深圳地区比较有
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