深圳劳务派遣经营许可证怎么办理？条件是什么？劳务派遣单位的
要求
是什么单位是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣目前国内外流行的人力资源管理新模式指用人单位根据工作需要，通过人才租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。
人才与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同，以规范三方面在派遣期间的权利和义务，在派遣期间用工单位与派遣人员发生人事隶属关系。劳务派遣，在国内经济发达地区已经相当流行。编者认为，在当下这个资源整合的时代，劳务派遣的形式将会大大提高劳动力的效率和利用率。
深圳市办理劳务派遣经营许可证的条件是什么（一）注册资本不得少于人民币200万元，并实缴到位；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所，必须为办公用途，面积不低于100平米，租赁期限不低于三年，且消防验收合格；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）与开展业务相适应的办公设施设备和信息管理系统（OA系统）；（五）法律、行政法规规定的其他条件。
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