详细介绍港信通彭易说派遣：经营劳务派遣许可证的有效期是3年，根据《人力资源和社会保障局》第19号令相关规定，劳务派遣许可证逾期不延续的公司将被吊销《劳务派遣行政许可证》证件，如劳务派遣许可证已过有效期后相关公司还正常经营，将会依法处罚1万元以上5万元以下的人民币罚款。
如劳务派遣公司需要延续劳务派遣许可证应在有效期届满60日前，向人力资源和社会保障行政部提交申请延续书。如劳务派遣公司逾期后才提交申请延续，需按照新申请劳务派遣行政许可办理。
劳务派遣许可证申请延续劳务派遣许可证需准备以下材料：1、《劳务派遣经营许可申请书》原件两份，其中申请书中填写的经营业务必须是前3年已从事的经营业务。2、劳务派遣公司的营业执照的原件和复印件各一份。
3、法定代表人的居民身份证的原件和复印件（复印件上必须有法定代表人的签名和日期），并且还需《法定代表人身份证书》。4、若申请延续的申请人不是本人需要代表人的委托代理书报告（代理书中必须有法定代表人的签名）和申请人的身份证复印件一份。
5、提交前3年许可机构提供的所有年检报告、劳务派遣管理制度、与用人单位签订的劳务派遣合同以及和劳务工签订的劳动合同的原件以及复印件各一份。6、《劳务派遣给予许可证》正本和副本的原件以及复印件各一份。
将材料准备齐全后，劳务派遣公司有两种申请延续方法，一种是自行前去人力资源和社会保障局行政部进行受理和审核，但是审核时间较长且繁琐。另一种是劳务派遣公司将资料转交给港信通国际商务有限公司进行许可证的延续代办
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