融资租赁公司设立转让：一路奔跑十年的我国融资租赁业，正进入了人才匮乏期。人才问题不解决，融资租赁发展将难以为继。而在另一边，融资租赁经纪人适时迅速崛起，以其复合背景、通识人才教育及丰富的资源信息，成为推动行业发展的重要力量。

：据融资租赁专业委员会负责人介绍，融资租赁经纪人孵化培育工作正在开展，重在讲授金融、法律、财务、税收、经纪等通识知识，以弥补行业人才尤其复合型人才缺乏的短板。

“招生的融资租赁经纪人工作背景来源比较广泛，包括银行、投资、法律、工程、销售等多个领域，再辅之以通识型教育，新孵化的经纪人是可以缓解融资租赁发展的人才需要的。”深圳市执业经纪人协会融资租赁专业委员会负责人表示。

据了解，迄今为止，在我国仍然未有任何高校开设有融资租赁专业，只有天津商业大学在金融学本科和研究生专业里设有融资租赁方向，和南开大学在金融学研究生专业里设有融资租赁研究方向。但这仍属于传统的金融学专业，与融资租赁专业的

要求

仍相去甚远。作为融资租赁“正规军”来源的高校培养之路已被堵住。

市场在强烈呼唤着真正的融资租赁人才。部分地区开展有散在的融资租赁行业培训，但这种散兵游勇、打补丁式的培训，既没有持续性，也没有综合性，无法适应融资租赁业快速发展的需要。融资租赁需要的是复合型、通识性的专业人才。

融资租赁兼具融资融物的双重特性，

既要具备金融知识，还要了解设备技术等基础知识；融资租赁传入我国不久，相关的法律、监管、税收政策等还很滞后，正在不断探索和持续完善中。这些都

，融资租赁人才应该是懂得金融、法律、财务、税收、政策、技术等的多元型人才。

融资租赁经纪人适时降生，复合型工作背景、丰富的工作阅历、通识性专业孵化，都一定程度满足了融资租赁在信息时代发展的需要，成为连接融资租赁企业与实体企业重要的纽带。

更为重要的是，融资租赁经纪人由于在以往的工作中，积累大量的与实体企业打交道的信息资源，这使得他们在寻找项目、与实体企业沟通、说服实体企业实施融租赁方案中，更具有不可比拟的

優勢

。

融资租赁特有的属性，使其在制造业转型升级，推进供给侧结构性改革，抑制资产泡沫，遏制资金“脱实入虚”，以及实施“一带一路”国家顶层战略方面，具有不可或缺的重要意义，而只有人才的问题解决了，融资租赁才能发挥出应有的作用。

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