端口通訊地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供人力资源服务许可证，是由省级受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源服务许可证办理材料：1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。
报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;
- 拟任负责人和专职工作人员的、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;
- 机构章程和管理制度。
机构章程应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;
- 工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);
- 注册资本(金)报告;
- 工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;
- 《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
根据《人力资源和社会保障局》的规定，经营劳务派遣相关业务的任何公司，包括分公司和子公司，都需向许可机构处申请办理劳务派遣许可证，而分公司在办理劳务派遣许可证时需向工商机构进行备案。劳务派遣分公司备案时需提交以下材料：由分公司填写的《劳务派遣单位分机构备案申请书》。
分公司的固定经营场所的房产证复印件或是租赁合同，以及符合经营范围的设备设施清单。分公司需提交由工商机构出具的营业执照的复印件或是《企业名称预先核准通知书》。总公司需出具分公司负责人的任职文件以及复印件。分公司需出具由总公司委托分公司经营劳务派遣业务的委托书等证明材料。
为保护劳务工的自身利益以及我国相关机构有效的监管劳务派遣分公司和企业的用工情况，分公司还需提交合法合规的劳务派遣管理制度文本和与企业签订的劳务派遣协议样本。
企业办理人力资源许可证的原因：
- 为劳动者介绍用人单位；
- 为用人单位推荐劳动者；
- 为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；
- 根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；
- 组织开展现场招聘会；
- 开展网络招聘；
- 开展人才寻访服务。
等待机构的审核，具体流程如下：
- 受理：对申请机构提交的材料，即时审理；
- 审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。
对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正；
- 实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察；
- 发证：符合条件的，予以批准并颁发《人力资源服务许可证》。不予批准的，说明理由。
-/gbadbjc/-综上所述，说到办理深圳人力资源服务许可证的技巧，企业首页需要符合相关的标准条件，了解申请的流程以及相关的部门，讲申请材料按需准备齐全，才能够办下来。当然，还有一种方法就是找到相关的机构来代理深圳人力资源许可证的办理。如果有这方面的需求，欢迎随时咨询我们了解。香港證監會牌照、香港保險經紀牌照、香港MSO牌照及放債人牌照申請服務，協助客戶申請美國MSB牌照、全國期貨協會、放射免疫分析、加拿大MSB牌照、澳大利亞及墨西哥等主流海外金融牌照，支持企業實現跨境金融業務的合規拓展。亦提供開曼群島離岸公司註冊、離岸基金設立及全球合規運營等服務，助力企業佈局國際市場。為企業提供一站式合規方案。如需了解更多，請聯繫港信通顧問。
