地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供随着我国的经济的快速发展，劳动力也呈现出多元化的形式，而劳务派遣的用工形式不仅促进了我国的就业，也推动了劳动力市场的发展，因此我国新设立劳务派遣的数量也逐渐增加。
但注册劳务派遣公司的
注册流程
和提交的注册材料繁多，需向工商机构进行备案后取得营业执照或是《企业名称预先核准》后，才可继续注册成立劳务派遣公司。注册和备案的流程较长及繁琐，导致越来越多的申请注册的公司愿意找第三方代办公司进行代办注册的服务。
1、人才市场中介服务人才市场中介服务机构是指从事人才中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理，人才市场服务的对象是指各类用人单位和具有中专以上学历或取得技术资格的人员，以及其他从事技术或管理工作的人员;设立人才中介服务机构应当依据管理权限由县级以上人事行政部门(以下简称审批)审批;各部委、直属机构及其直属在京事业单位和在京直管企业、全国性社团申请设立人才中介服务机构，由人事部审批;在地方所属单位申请设立人才中介服务机构，由所在地的省级人事行政部门审批;人才中介服务机构设立分支机构的，应当在征得原审批的书面同意后，由分支机构所在地人事行政部门审批。
1、由于注册劳务派遣机构的申请公司在注册。后续办理劳务派遣许可证才可开展相关业务，否则一律视为非法经营，而根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，劳务派遣公司的注册资金不得低于200万。
2、为确保劳务派遣公司的经营正常和有符合广州地方政策的规定，申请公司必须有符合劳务派遣相关业务的固定经营场所。3、申请公司需有拟定的公司名称和组织机构。
办理人力资源许可证的材料：1、《深圳市人力资源服务机构设立审批表》；2、《持证人员声明》原件；3、法人代表复印件；4、办公和服务场所证明；5、会计师事务所出具的出资证明文件（复印件1份，验原件），新设立机构的报告必须为一次性注资。
申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的，资金不得低于500万元，股东不得全部由个人组成，申请开展“现场招聘”的，不得低于100万元；6、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书。
事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件；民办非企业须提交门出具的《民办非企业名称核准通知书》；机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字；7、申请开展“人才培训”业务的，须提交门出具的培训证明以及专（兼）职教师资格证或培训师证书等相关资料；8、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。
人力资源服务许可证的特点：1、基础性：人力资源外包所涉及的内容是传统人力资源活动的基础部分，即具有基础性，这是人力资源外包活动存在的必要理由。社会进入到21世纪，企业管理也变为主要是人力资源管理，人力资源管理随即被提升到层次，之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为管理的下层建筑。
对于企业人力资源管理人员来讲，为了更好扮演老板伙伴的角色，也必然
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他将这些基础性工作外包给机构操作，以便自身腾出时间和精力进行层次的思考。2、重复性：人力资源外包活动具有重复性，这不仅体现在外包活动自身的具体内容中，更多表现在企业对人力资源外包服务需求的重复性上。
人力资源外包活动的重复性，是人力资源外包发展的可能理由，企业对人力资源外包服务重复性需求，才使人力资源外包获得发展的足够动力。3、通用性：人力资源外包的通用性，即人力资源外包活动不是针对某一个企业，而是满足于这一类服务需求，这是人力资源外包的社会属性。
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可以联系港信通国际获取。如果大家判断自己公司的自身条件和资质办理
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差的非常多，那么建议大家还是先好好替身一下自己的企业硬性实力，才能更轻松给办理下许可证。香港证监会牌照、香港保险经纪牌照、香港MSO牌照及放债人牌照申请服务，协助客户申请美国MSB牌照、NFA、RIA、加拿大MSB牌照、澳大利亚及墨西哥等主流海外金融牌照，支持企业实现跨境金融业务的合规拓展。亦提供开曼群岛离岸公司注册、离岸基金设立及全球合规运营等服务，助力企业布局国际市场。为企业提供一站式合规方案。如需了解更多，请联系港信通顾问。
