劳务派遣经营许可证设立条件|劳务派遣
优势
何在|劳务派遣经营许可证设立条件|劳务派遣
优势
何在|劳务派遣和劳务外包制度是从国外引进的一种第三方劳动关系，央企和国企还有事业单位都在使用这种工作人员，就是劳务公司出外承包其他企业的工程或者某个岗位所派出的工作人员，承包的工作也可能是长期的也可能是临时的某个工作岗位，现在企业改革，都采用这种招工形式，用人时就找劳务派遣公司，不用人时就辞职，实际就是劳务市场，不过劳务派遣工是有人组织起来统一工作管理，出现伤害有劳务公司承担，劳务市场出现事故追究起来那就非常的麻烦遵照行业惯例，在深圳开办劳务派遣单位，将其按照5个等级进行划分，赋予相应的等级证书。
AAAAA级封顶，通常无论评定为何种级别的单位，只要在深圳内经营劳务派遣工作，就需要进行深圳劳务派遣经营许可证申办，那么2025年在其
办理流程
及条件上有什么新的补充。
我国劳务派遣相关的法制法规正在不断完善当中，2025年深圳劳务派遣经营许可证申办流程及条件的
要求
有待进一步提高那么劳务派遣公司需何条件？
以龙岗区为例劳务派遣经营许可证
申请条件
和资料：申请劳务派遣经营许可证应当具备下列条件：（一）预申办劳务派遣经营许可证单位注册资本不得少于人民币200万元，并实缴到位；（二）预申办劳务派遣经营许可证单位有与开展业务相适应的固定的经营场所，必须为办公用途，面积不低于100平米，租赁期限不低于三年，且消防验收合格；（三）预申办劳务派遣经营许可证单位有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）预申办劳务派遣经营许可证单位有开展业务相适应的办公设施设备和信息管理系统；（五）预申办劳务派遣经营许可证单位须符合法律、行政法规规定的其他条件。
提供的资料清单：（一）预申办劳务派遣经营许可证单位营业执照、章程、公章；（二）预申办劳务派遣经营许可证单位验资报告；（三）预申办劳务派遣经营许可证单位成立满一年的企业还需要提供上一年度审计报告；（四）预申办劳务派遣经营许可证单位办公场地租赁合同、租赁凭证、产权证明以及二次消防验收合格文件；（五）预申办劳务派遣经营许可证单位法定代表人身份证原件；（六）预申办劳务派遣经营许可证单位劳务派遣人员信息管理系统（劳务派遣专用OA系统）3张截图；（七）预申办劳务派遣经营许可证单位办公设施设备清单和人员名册；（八）预申办劳务派遣经营许可证单位须有劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（九）预申办劳务派遣经营许可证单位拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（十）预申办劳务派遣经营许可证单位安全生产管理制度；（十一）预申办劳务派遣经营许可证单位须有安全生产应急方案；安全生产工作方案；消防安全操作规程；消防安全操作规程制度等文件
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