端口通訊开具个人抬头的发票，能否在企业所得税前扣除？一般情况下以公司的名义发生对外业务，应取得以公司全称为抬头的发票，如购销业务。有些情况下，如企业为员工个人负担办公通讯费、差旅费等，或聘请个人为企业办事，开具个人抬头的发票，能否在企业所得税前扣除？
一、与企业生产经营无关的个人支出不能税前扣除如果员工个人消费支出与企业生产经营无关，而由公司承担的，不能税前扣除。具体可参照《企业财务通则》（财政部令第41号）第四十六条的规定，企业不得承担属于个人的下列支出：
- 娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。
- 购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。
- 个人行为导致的罚款、赔偿等支出。
- 购买住房、支付物业管理费等支出。
- 应由个人承担的其他支出。注：上述娱乐、健身、旅游等不包括企业组织的集体福利活动。企业为员工负担上述
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，建议作为工资薪金处理。
二、与企业取得应税收入相关的支出可以税前扣除个人发生的部分消费支出，虽然取得的是以其个人名称为抬头的发票，但一般同时符合以下2个条件的，可以在企业所得税前扣除：
- 取得发票抬头为员工个人是由客观原因决定的，某些支出，发票抬头只能开员工个人而无法开具给企业。
- 相关的支出是企业的生产经营活动引起的，应该由企业负担。即根据收入相关性原则，从根源和性质上来说个人
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是为企业取得收入发生的必要的支出，应由公司承担。根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、
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、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
常见的发票抬头为个人、属于与企业取得收入相关的支出包括以下项目：出差交通费：员工出差购买的飞机票、意外保险等，必须是员工个人的名字；办公通讯费：手机登记为员工个人，发票也开给个人；出差住宿费：以个人名义入住酒店旅馆的住宿费，发票抬头一般为个人；住房补贴：企业发放住房补贴，特别是外籍个人，员工凭发票实报实销，但由于是员工个人与业主签订租赁合同，发票抬头为个人；更多有关企业深圳记账报税、深圳代理记账的财税问题，可咨询深圳（
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