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教培业2025全年规划这件事比招生更紧急

教培业2025全年规划这件事比招生更紧急 一新政师资整顿对线上线下影响几何? ● 线下培训 9月15日教育部发文要切实做好校外培训机构整改工作

这次的整改其中一条是“严格掌握教师资格条件未取得相应资格的学科类教师应于2025年下半年报名参加教师资格考试经过教师资格考试未能取得教师资格的培训机构不得继续聘用其从事学科类培训工作

” 数据显示近50%的好未来和新东方的K12教师可能没有教师资格,2025年约20%的K12教师可能受到影响中小机构可想而知…… ● 线上培训 11月26日教育部国家市场监管总局应急管理部联合印发《关于健全校外培训机构专项治理整改若干工作机制的通知》对校外培训机构的治理提出进一步

要求

今年年底前无证照的学科类培训机构须关停线上培训机构也要公示教师姓名和教师资格证号

针对数量众多的线上培训机构《通知》

要求

其所办学科类培训班的名称培训内容招生对象进度安排上课时间等必须在机构住所地省级教育行政部门备案必须将教师的姓名照片教师班次及教师资格证号在其网站显著位置予以公示官方显示线上机构同步规范

转眼2025已近尾声,2025全年规划这件事比招生更紧急! 二解决新政“师资难”这三点要提前看!

  1. 打造一支高素质的教学师资团队
  2. 加大对公办离退休和辞职教师的引进力度
  3. 快速帮助无证在职教师过关 【没有师资学校拿什么运营】 教师是课堂的灵魂教师好才能教学好教学好机构口碑和竞争力都能提升新政需要培训机构储备全职教师短期内成本会增加

长远来说对教学质量和服务质量会有保障以后的竞争会在小班化教学质量教学服务教学产品和教学形式上分胜负师训将成为一个核心日常教学管理服务管理是另一个核心优质产品和优质课程及优质授课形式将成为第三个核心

对策各学校目前阶段抓紧招聘全职教师抓紧形成科学师训体系抓紧形成特色教学服务体系

【校外培训产业的供给侧改革已经到来】 浙江省发展民办教育研究院副院长李春光曾表示《意见》提出的

要求

对高考补习类的培训机构影响最大“这类培训对于学校教师的依赖很严重一旦严厉禁止聘用在职教师这类培训机构生存的难度都会增大” “禁止聘用在职教师对三四线城市教育培训的影响更为明显

由于一二线城市人才较多因此培训机构教师队伍里的学校在职教师不多但三四线城市人才数量有限因此培训机构聘用中小学在职教师的情况更严重受禁令影响也更大” 对策以知识培训为主要内容的校外培训机构尤其是高考补习类的要未雨绸缪提前做好人力资源的对应预案组建优质专业教师队

另外要加大对公办学校离退休和辞职教师的引进力度提前规避培训机构聘请的在职的教师大规模推出的隐患【无证教师如何快速过关】 对于培训机构考证这块各培训机构纷纷行动采取了一系列的应对措施来“备战”而且这些复习方式多以线上课程为主以适应老师碎片化的时间

由于校外培训机构上课都是集中在周末或节假日所以培训机构教师在此期间请假要被扣除两至三倍的工资而一些机构由于上课时间在14点以后所以老师有充足的时间复习备考但是对于一些有孩子的老师来说回家后既要复习备考还要照顾孩子会更辛苦一些比较难以协调时间

教师的时间如何安排成为培训机构考证的一大难题


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