国家安危，系于公安一半；社区安危，一半系于保安！在日常管理中，要注意模范和标兵的作用。 一个模范，就是一面旗帜、一种精神，就是无穷动力。树立一个好的模范，往往比进行多次培训效果来的更直接。
公司内部对于保安先进人物和典型经验进行宣传表扬，树立起保安员的职业自豪感，增强职业吸引力同时激发人与人之间的比拼心理。坚持引导、激励、鞭策，是提高保安员自律习惯养成的一条重要途径。加强保安队伍的自律建设保安服务毕竟是一种特殊的职业，与一般职业相比，具有高危性、专业性、风险性。
在社会上和工作中我们必须为自己的每一次失误或者错误负责，承担后果，这使得自律的作用更加明显。由于人具有多重性格，人的行为言语往往具有伪装性和欺诈性，所以，加强企业保安队伍自律建设是良好企业、良好保安必不可少的环节。
让员工自觉养成良好的行为习惯，为客户提供更加优质的安保服务，让自己成为公司的一张良好名片，成为保安员这个职位的名片。
保安服务公司必须配备：工商营业执照——保安服务经营许可证，另可增加保安服务培训许可证；加强思想精神文明建设从某种意义上讲，在欠发达城市，保安员普遍属于社会弱势群体，备受歧视的群体，更需要全社会予以充分的关注、关怀与肯定。
所以保安服务企业不仅要加强保安员的技能管理，同时要引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
要给予员工更多的关怀，无论从经济和道义上，还是在政治上、精神上为他们搭建一个充分展示自我，实现个人价值，达到自我认可及精神愉悦的平台，激发保安员对公司的归属感，对职业的认同感和荣誉感，促进队伍和谐，提升团队合力。 保安员犯了错误，不能简单的一罚了之，更不能一骂了之。
管理者要学会以平等的态势对对待保安员，批评指正要注意不能损害保安员的自尊心。要将制度植入人心，让保安员去自觉遵守。
新设保安服务公司和收购现成保安公司优劣势一、新设保安公司难点主要在于：1、硬性条件很难满足（1）有不低于人民币100万元的注册资本；（2）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；（2名以上保安师，有5年以上担任公司副总经理以上的工作经验）（3）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格
要求
的专业技术人员，应当取得相应的资格；（4）有住所和提供保安服务所需的设施、装备；（办公场地有严格
要求
）（5）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。
2、新设保安服务公司，即使已经满足上述
要求
，也要看当地保安市场饱和情况，每个地区指标严格把控，审批难度极高甚至停批，那么前期投入的人员、场地等成本极有可能会打水漂；3、办理时间超长，快办理完成速度也需要6-9个月，并存在办理不成的风险。
新设保安服务公司的优点：公司干净、放心二、收购现成保安服务公司优点：变更速度快、无需担心停批风险，接手即可经营。 收购现成保安服务公司缺点：1、公司可能存在隐形债权债务风险，经营过的公司或多或少会遗留下来一些问题，所以大家在收购的时候一定要擦亮眼睛，确定公司安全可靠之后再收购。
2、收购成本高问：为什么保安服务公司跨省级行政区域提供保安服务要向服务所在地公安机关备案？
条例规定跨省级行政区域提供保安服务需要进行备案主要有两点考虑：一是保安服务公司由省级人民政府公安机关核发保安服务许可证，保安服务公司在省内的服务活动都可以得到有效监管，但是一旦跨省提供保安服务，服务所在地的省市两级公安机关因为不掌握有关情况而无法进行有效监管，因此，保安服务公司应将有关情况向服务所在地公安机关备案，便于公安机关对其服务活动进行监管。
二是仅规定备案而没有规定由公安机关批准主要是为了打破保安服务市场的地区封锁和地区垄断，鼓励保安服务公司跨省开展业务，引导保安服务公司依法开展良性竞争，防止服务所在地公安机关因地区利益抵制外省保安服务公司拓展业务而不予批准的现象发生。-/gbadbjc/-香港证监会牌照、香港保险经纪牌照、香港MSO牌照及放债人牌照申请服务，协助客户申请美国MSB牌照、NFA、RIA、加拿大MSB牌照、澳大利亚及墨西哥等主流海外金融牌照，支持企业实现跨境金融业务的合规拓展。亦提供开曼群岛离岸公司注册、离岸基金设立及全球合规运营等服务，助力企业布局国际市场。为企业提供一站式合规方案。如需了解更多，请联系港信通顾问。
