港信通深圳外国人来华工作许可证申请指南人才引进政策效果明显，逾95万外国人在中国境内工作众所知，中国国际化水平到今日已实现新的跨越，中国正日益成为世界各国人才创新创业的理想栖息地。
近年来，中国通过更加务实的人才引进政策，对外国人才来华签证、居住，进一步放宽条件，简化程序，解决引进人才的社会保障、户籍、子女教育等问题，取得了显著成效。根据新的计数据显示，2025年中国累计发放外国人才工作许可证33.6万份，在中国境内工作的外国人已经超过95万人。
越来越多的外国友人选择到中国工作，甚至是定居，也有越来越多的中国企业聘用外公员工，那么外国人到中国工作就业需要满足什么条件了？企业如何聘用外籍员工了？小编为大家整理了较为全面的相关资料供大家参考！企业聘用外籍员工，外国人来华工作许可办理很必要！
自2025年4月1日起，全国已经统一实施外国人来华工作许可制度，按照国务院统一部署，把过去的“外国专家来华工作许可”和“外国人入境就业许可”整合为“外国人来华工作许可”，该许可是外国人来中国合法工作的基本前提，由国家外国专家局负责组织实施。
将来华工作的外国人分为外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）、外国普通人员（C类）三类实行分类管理。
A类（外国高端人才）办理外国人来华工作许可证需满足条件1.计点积分85分以上2.符合国际公认的专业成就认定标准3.创新创业人才4.offer的收入高于本地区上年度6倍社平收入5.不受年龄和工作经历的限制B类（外国专业人才）外国人来华工作许可证需满足条件1.计点积分60分以上2.具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历3.持有国际通用职业技能资格证书4.外国语言教学人员5.offer的收入高于4倍社平收入C类（其他外国人员）外国人来华工作许可证需满足条件1.旧政策中已获得就业证，但延期时不符合AB类人员标准2.境内外高水平大学硕士应届毕业3.境内大学硕士应届毕业的优秀毕业生4.国内硕士优秀毕业生5.毕业两年内注册公司的
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