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深圳人力资源许可证办理条件,深圳人力资源机构服务许可

每种的办理都有自己的标准,深圳人力资源服务许可证办理也是。而办理的标准,也是一个企业是否能够办下的基本你条件。港信通国际在这里强调,企业办理之前,一定要看自己是否符合办理的标准,如果连基本的条件不符合,也没必要强行递交材料办理,一定是办不下来的。

一下是港信通国际为大家整理的资质办理相关材料,希望能有所帮助。企业办理人力资源许可证的流程:1、提交申请资料到相关部门进行审核;2、相关部门受理,进行资金的审核;3、勘察,相关部门进行实地考察4、审核通过,准予办理5、颁发证件。

企业办理人力资源许可证的

要求

:1、10万注册资金需要实到;2、需要一本人才中介师和四本人才中介员 ;3、要有50个平方的实地办公楼或商业性地产。

企业办理人力资源许可证所需要的资料:1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;3、申请报告;4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、管理制度等);5、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相对应的中专以上毕业证书。

并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;6、新设立的机构须经法定机构出具至少10万元币的注册资本(金)报告或证明;7、法定代表人或负责人的明;8、应提供50平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅),如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。以上就是办理深圳人力资源许可证的全部条件了,更具体的相关

要求

可以联系港信通国际获取。如果大家判断自己公司的自身条件和资质办理

要求

差的非常多,那么建议大家还是先好好替身一下自己的企业硬性实力,才能更轻松给办理下许可证。

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