深圳人力资源经营许可证取消了?深圳人力资源机构登记备案凭证的
申请条件
从近年开始深圳已经逐步取消人力资源经营许可证,人力资源机构改为备案制,人力资源机构需要取得人力资源机构登记备案凭证才可合法合规的经营。
那么人力资源经营许可证和人力资源机构登记备案凭证有什么区别呢,据了解,人力资源经营许可证和人力资源机构登记备案凭证从行业和行政许可的意义上并没有太大的区别,之前已经取得人力资源经营许可证的人力资源机构无需再申请人力资源机构登记备案凭证,也可展开相关的业务,人力资源经营许可证到期后如需继续经营再申请人力资源机构登记备案凭证即可。
就
申请条件
来说,人力资源机构登记备案凭证可以说是人力资源行业门槛的进一步放宽吧,
申请条件
比人力资源经营许可证低很多,具体有哪些呢,让我们一起来看一下人力资源机构登记备案凭证的
申请条件
和所需的资料二、人力资源机构登记备案凭证审批条件:经依法登记取得法人资格;2、人力资源公司有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;3、人力资源公司有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施;4、人力资源公司法定代表人无不良诚信记录;5、法律、法规规定的其他条件-服务内容:人力资源机构登记备案凭证申办,企业全类资质许可证申办等高端企业服务:-三、人力资源机构登记备案凭证客户所需材料1、人力资源公司主体证明材料(公司执照,公章等)2、人力资源公司法定代表人或主要负责人的身份证明;3、人力资源公司经营场地场地产权、使用证明或者房屋租赁合同(
要求
租赁期限在一年或一年以上)4、人力资源公司办公场所消防验收材料,大楼主体或是二次消防均可;5、人力资源公司办公场所照片;自2005年成立至今,依靠精英团队、深厚资源、精准服务,成功为上万家企业及个人提供优质的金融与商务服务。
以自贸区为起点,联通港澳,辐射全国,覆盖全球,现已成长为全球一站式企业高端服务提供商,拥有丰富的经验与社会资源,危化品经营许可证,外国人工作签证、广播电视经营许可证、网络文化经营许可等相关资质证件审批办理都有成功案例,主要办理业务为粤港、粤澳两地车牌,金融牌照办理,资质申请,公司注册、变更、转让、注销等基础业务。
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