其实我们常听到猎头公司做的就是人力资源服务，简单的说就是帮企业物色、招聘合适的员工，但这和劳务派遣业务区别还是挺大的，劳务派遣面对的主要是比如工人等蓝领阶层，量大而技术含量或者专业性

要求

不是很高的工种，一般是批量操作的，而人力资源许可证，可以说是定制服务了，按照用工企业的

，为某一个岗位物色合适的人，当然也包括从其他公司挖人，这种面对的群体一般是技术性人才、高管等白领群体。

当然，人力资源服务还可以做比如人才咨询、人才培训、人才测评等事物的。下面我们就介绍一下，在上海如何申请办理一张人力资源服务许可证，需要满足哪些条件才行，以及具体的

办理流程

是怎样的。

申请办理人力资源服务许可证的条件1、有实际办公场所，且面积大于50平方;2、办公场所有基本的办公设施设备;3、注册资金至少10万元以上，并且实到注册资金(或申请企业上一年账目流水达到10万元以上);4、有至少5名以上正常缴纳社保的员工。

申请办理人力资源服务许可证需要准备的材料1、人力资源许可证申请表;2、申请企业营业执照或名称核准通知书;3、企业负责人信息、五位员工社保记录及信息;4、经营场所租赁合同、房产证复印件及建筑平面图等证明材料;5、验资报告或者企业上一年度财报;6、法律

的其余材料。

以上就是关于人力资源服务许可证办理的相关介绍，希望对您有所帮助~【彭易经理】在劳务派遣/人力资源资质审批、财税咨询领域具有丰富的实战经验，与政府相关部门有着良好的合作关系。凭借广泛人脉及对政策的深刻理解已成功为深圳数百家劳务派遣企业提供资质审批服务。

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