深圳劳务派遣许可证办理条件

深圳劳务派遣许可证办理条件劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源的开发和提高用工企业的核心竞争力等

优势

。

随着劳务派遣的日益增多，我国为提高劳务派遣的入行门槛和有效的管理劳务派遣公司和用工企业，自2013年颁发了《人力资源和社会保障局》，

从事劳务派遣相关业务的公司必须申请劳务派遣许可证后才可开展相关业务。

但是有许多劳务派遣公司在申请深圳劳务派遣许可证时不知道

和

，因此小编在此简单的为大家梳理下。

深圳劳务派遣许可证办理需准备以下手续材料：劳务派遣公司自行前去许可机构大厅处领取《劳务派遣经营许可申请书》并如实填写，已取得营业执照的劳务派遣公司需提交营业执照的复印件，未取得营业执照的需提交《企业名称预先核准通知书》。

由验资机构出具的财务审计报告，已经营劳务派遣相关业务的公司需提交经营期间的财务审计报告。劳务派遣公司的法定代表人身份证复印件。劳务派遣公司需提交办公场所地的房产证复印件或是租赁期间在一年以上的租赁合同，以及符合经营范围的设备设施清单。

为保护劳务工的自身利益，劳务派遣公司需提交合法合规的公司章程和劳务派遣制度文本。为有效的监管劳务派遣公司的派遣情况以及用工单位的用工清单，劳务派遣公司需提交拟与用工企业签订的劳务派遣协议。以上手续到位的，可申请深圳劳务派遣许可证办理。

随着劳务派遣行业的快速发展，越来越多的企业为减轻企业管理的负担和减少用工成本，会选择与劳务派遣公司进行合作。但在选择劳务派遣公司进行合作时，为避免产生不必要的劳动纠纷和合作纠纷，企业应当检查劳务派遣公司是否持有合法合规的劳务派遣许可证的经营凭证，若未持有该劳务派遣公司属于非法经营。

那么申请深圳劳务派遣许可证

有哪些？申请劳务派遣许可证的申请公司应当在人力资源和社会保障局官网上，或是自行前去人力资源和社会保障局行政许可机构处领取两份《劳务派遣经营许可申请书》，并进行如实和详细的填写。填写申请书完后，申请公司可将其他资料一并提交给许可机构进行受理和审核。

根据《人力资源和社会保障局》的规定，许可机构在受理时若发生申请材料提交不齐全，许可机构可当场退回给申请公司并告知原因，允许申请公司提交二次申请材料。若许可机构当场发生资料填写有误，许可机构可当场允许申请公司进行整改。

申请公司将资料修改完后重新提交给许可机构，许可机构将符合条件的申请材料转交给专审人员进行审核，并指派2名以上的工作人员到申请公司的经营场所地进行核实，将核实结果提交给专审人员后，由专审人员作出是否准予许可证的通知书。

申请公司在申请的过程中，许可机构是不收取任何

的，但由于许可机构对材料进行审批时时间较长且

较高，需要一定的专业知识。

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