深圳办理商业保理公司有注意哪些 深圳办理商业保理公司有哪些注意点 现今保理公司的背景如何是否有民营企业,民营企业占比多少,大部分保理公司分布在哪里? 我国的商业保理试点已经有五年多的时间,而我本人对保理行业的观察,从2003年起算已经有将近15年的时间,2009年起带领团队提供保理法律服务。
近几年来我所带领的盈科保理律师团队已经为国内将近200家的商业保理公司提供过法律服务。我们所服务的保理公司,70%是大型央企、地方国企、上市公司股东背景的,也有20-30%是民营企业背景的。
客户分布于全国各地,从相对集中的京津冀、长三角、珠三角到相对分散的云南、陕西、新疆、河南、山东、辽宁等地,都有我们服务的客户。同时,这几年我们又跟国内大部分的开展保理业务的银行有过业务合作。
而天逸金融,更加关注,一家优秀的保理公司应当具备什么样的条件?哪些保理公司做得比较好?相信这也是大家常问的问题。 一、专注细分行业 保理是一项以应收账款转让为前提,由保理商提供应收账款融资、管理、催收、坏账担保四项服务中一项或以上服务的综合性金融服务。保理业务的核心是应收账款。
因此,我认为一家专业的保理公司应当有能力做好应收账款风险识别、评估、管理的工作。而应收账款又形成于基础交易(贸易、服务等),应收账款的风险与不同行业、不同地区的交易习惯息息相关。因此,只有专注细分行业,才可能了解该细分行业,才可能更好地做好该行业应收账款风险识别、评估和管理的工作。
然而,目前国内专注于细分行业的保理公司还是相对较少的。大部分保理公司的发展现状是在业务选择上不分行业,仅制定一些较粗的客户、资产准入标准,这些标准更多的是银行信贷思路,而非围绕着应收账款资产特性去设定。
当然,我能理解的是:大部分的保理公司在成立之后的前一两年内,先得解决生存问题,加上很多保理公司本身没有产业背景,因此只能是先涉及各个行业,后面再考虑转型回归到细分行业。 拥有专业团队 如何判断一个团队的专业性,这多少存在很大的主观因素。
这貌似是一件见仁见智的事情,但是以我这些年对保理行业及保理公司的观察,可以从几个方面去看: 第一,主要看保理公司总的背景及思路。这几年我跟很多保理公司高管交流过,个人认为总对于一家保理公司的发展是至关重要的。
主要看其经营思路是否务实、创新;看其对股东是否有影响力或者话语权,看其对团队是否有号召力等方面,均是影响一家公司发展的很重要因素。 第二,看团队的组成。很多保理公司设立之后喜欢在同业中挖人,或者从银行、租赁、小贷、担保等机构挖人。挖来的很多貌似是“高大上”的金融人才,其实很多时候可能“中看不中用”。
我个人的建议是:团队中还是要多增加一些有产业背景的人,特别是与自己打算要开展的保理业务相关行业的人。他们会更加熟悉这个产业,熟悉其中的人与事,熟悉其中的风险,因此,不管是业务拓展还是风险把控,对一家保理公司来讲都是更加有价值的。 人是第一位的,优秀的保理公司必须得有优秀的专业团队。
科技决定生产力,如果光靠人工堆砌,无疑将耗损人力资源及员工的创新能力,天逸金融认为逐步从人工走向半自动化,全自动化,提升对科技的诉求。
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