港信通新版《保安员国家职业技能标准》颁布实施为规范保安服务活动，指导保安职业教育培训，加强保安队伍正规化职业化建设，近日，公安部会同人力资源和社会保障部联合颁布《保安员国家职业技能标准（2025年版）》，新版《标准》自颁布之日起施行，原《标准》同时废止。
据介绍，新版《标准》是根据国家关于改革和加强国家职业资格管理工作的新
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，并结合保安服务业近年来发展的新情况、新特点，在《保安员国家职业技能标准（2014年修订）》基础上进行重新修订的。
新版《标准》依据人社部下发的《国家职业技能标准编制技术规范（2025版）》的规定，将保安员职业分为五个技能等级：五级/初级工（原初级保安员）、四级/中级工（原中级保安员）、三级/工（原保安员）、二级/技师（原保安师）、一级/技师（原保安师）。
保安员管理师职业资格鉴定申报条件具备以下条件之一者,可申报保安管理师: (1)取得本职业保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业保安管理师技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(2)取得本职业保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)具有大学本科学历,取得本职业保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业保安管理师技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)具有硕士研究生及以上学历,取得本职业保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业保安管理师技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(5)具有15年以上解放军、服役或公安、安全、审判、检察、司法行政工作经历。
加强思想精神文明建设从某种意义上讲，在欠发达城市，保安员普遍属于社会弱势群体，备受歧视的群体，更需要全社会予以充分的关注、关怀与肯定。所以保安服务企业不仅要加强保安员的技能管理，同时要引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
要给予员工更多的关怀，无论从经济和道义上，还是在政治上、精神上为他们搭建一个充分展示自我，实现个人价值，达到自我认可及精神愉悦的平台，激发保安员对公司的归属感，对职业的认同感和荣誉感，促进队伍和谐，提升团队合力。 保安员犯了错误，不能简单的一罚了之，更不能一骂了之。
管理者要学会以平等的态势对对待保安员，批评指正要注意不能损害保安员的自尊心。要将制度植入人心，让保安员去自觉遵守。保安服务公司必须配备：工商营业执照——保安服务经营许可证，另可增加保安服务培训许可证；加强保安队伍的自律建设保安服务毕竟是一种特殊的职业，与一般职业相比，具有高危性、专业性、风险性。
在社会上和工作中我们必须为自己的每一次失误或者错误负责，承担后果，这使得自律的作用更加明显。由于人具有多重性格，人的行为言语往往具有伪装性和欺诈性，所以，加强企业保安队伍自律建设是良好企业、良好保安必不可少的环节。
让员工自觉养成良好的行为习惯，为客户提供更加优质的安保服务，让自己成为公司的一张良好名片，成为保安员这个职位的名片。
办理保安服务主要有两点，保安师和指标，目前广东省已经提高了保安师的报考门槛，之前是直接可以报考，到现在是一级一级考，相信有料的朋友已经了解到了，另外就是各省市指标问题，申请的企业很多，同时广东省多是六百个指标，目前广东省内已或省厅批准成立的合法保安公司已有540多家，指标满额后就只能等待收购现成保安公司或旧牌保安公司经营不善指标被取缔的，所以如有需要建议尽快办理。
新设立保安服务公司的条件有：(一)有不低于一百万元的注册资本。(二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无不良记录。(三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格
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的专业技术人员，应当取得相应的资格。
(四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备。(五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。通过审核成立的保安服务公司是正规的公司哦！
国家相关法规规定， 任何组织或者个人未经许可，擅自从事保安服务、保安培训的，依法给予治安管理处罚，并没收违法所得，构成犯罪的，依法追究刑事责任。所以大家不要再被误导，也温馨提示各位求职者要擦亮眼睛，不要去到无证经营的黑保安公司求职。问：请简要介绍一下保安服务条例的主要内容？
（一）明确了保安服务的范围。
为了将保安服务活动全部纳入公安机关监管，条例对保安服务范围作了三个方面的规定：一是保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务；二是机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作；三是物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。
其中，自行招用保安员的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，在条例中统称自行招用保安员的单位。（二）规定了保安服务公司的行业准入制度和自行招用保安员的单位的备案制度。保安从业单位，包括保安服务公司和自行招用保安员的单位两类，其中保安服务公司中包括从事武装守护押运服务的保安公司。
根据保安从业单位的不同特点，条例作了三个方面规定设立保安服务公司应当经公安机关许可，有不低于人民币100万元的注册资本，有住所和提供保安服务所需的设施、装备，有符合条件的保安员、管理人员，有健全的管理制度。（三）对保安员的条件和保安员的管理、培训以及权益保障作了规定。
保安员是保安服务的具体承担者，一方面要严格管理，另一方面也要保障其合法权益。为此，条例作了三个方面的规定：一是明确了担任保安员的条件，规定经公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。二是明确保安从业单位对保安员负有管理和培训责任。三是规定了保安员的权益保障。
（四）对保安服务行为作了规范。保安服务行为与公民、法人的人身安全、财产安全密切相关，为了规范保安服务行为，条例作了四个方面的规定：一是保安服务公司应当与客户单位签订保安服务合同并至少留存2年备查，对拟提供的保安服务的合法性应当进行核查。
二是设区的市级以上地方人民政府确定的治安保卫重点单位不得聘请外商独资、中外合资、中外合作的保安服务公司提供保安服务。三是保安员为履行职责可以进行查验有关证件、登记、巡逻和守护等活动，但不得限制他人人身自由、搜查他人身体、阻碍依法执行公务。
从事武装守护押运的保安员需要使用枪支的，依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定执行。四是保安从业单位对在保安服务中形成的监控影像资料和报警记录应当至少留存30天，且不得删改、扩散。为了对保安服务活动实施有效的监督管理，条例作了四个方面的规定：一是公安部负责全国保安服务活动的监督管理工作。
县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作。二是公安机关应当指导保安从业单位建立健全相关管理制度，并负责督促落实。三是公安机关应当公布投诉方式，受理投诉，并及时调查和处理。四是国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司，不得参与或者变相参与保安服务公司的经营活动。
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