人力资源许可证受理期限与管理

详细介绍港信通彭易Aaron说所有企业都需要申请人力资源许可证吗，哪些企业是需要申请人力资源许可证，哪些企业不需要申请人力资源许可证您知道吗，根据港信通国际以往的办理经营可以简单这样区分：

1. 人力资源社会保障部门受理申请后，审核工作应当自受理之日起20日内完成，符合规定条件的，核发《人力资源服务许可证》以下简称《许可证》；自受理之日起20日内不能做出决定的，经审批机关负责人批准，可延长10日。
2. 区（县）人力资源和社会保障局在收到申请人签署的《告知承诺书》和齐全的、符合规定形式的申请材料后，当场核发《许可证》并报市人力资源和社会保障局备案。

区（县）人力资源和社会保障局应在2个月内对已发给《许可证》的内资人才中介服务机构就《告知承诺书》的各项内容进行核实检查，如在检查中发现有不符合承诺内容的，人力资源和社会保障部门将依法查处。

1. 经批准取得《许可证》的人才中介服务机构，须按规定向工商、民政部门办理登记手续。
2. 人才中介服务机构获得《许可证》后，应当接受人力资源和社会保障部门的日常检查和年度规范运行检查。
3. 人才中介服务机构如需变更事项或终止的，应及时按原审批程序办理变更或注销登记手续。
4. 人力资源和社会保障部门对人才中介服务机构实施日常管理和监督，发现有违法经营活动的，将依法查处。

以上便是人力资源许可证申请的详细细节了，如果您的企业有涉及到人力资源许可证的申请那么可以咨询港信通国际进行代理办理，港信通国际拥有十三年的办理经验，可以为您提供专业的办理服务！

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