港信通地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供由于劳务派遣的派遣人员的方式具有跨区域性和跨行业性，给许多企业带来降低用工成本和提高企业的经济效等
优势
，受越来越多企业的青睐。
自我国颁发了《劳务派遣暂行规定》和《人力资源和社会保障局》等相关规定，严格监管劳务派遣公司和企业的用工情况，保护劳务派遣人员的自身利益，致使劳务派遣人员的数量并不断增加，劳务派遣公司也不断扩大经营规模甚至设立了分公司的情况。办理程序1、受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。
申请材料齐全的，进行受理;不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料;
- 承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室(科室)工作人员审核;
- 审核：责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核
- 批准：责任部门对申报材料进行终审批，转业务受理窗口办理发证手续。
申办部门接到设立人才中介服务机构申请报告之日起30个工作日内审核完毕。核准同意的，发给《人才中介服务许可证》; 不同意的，书面通知申请人并说明理由。经批准的《人才中介服务许可证》的人才中介服务机构，按有关规定：属事业单位的到机构编制部门办理登记手续;属企业的到工商行政管理部门办理登记注册手续。
由于许多申请公司对注册劳务派遣公司所需符合的条件和流程都不太清楚，导致了无法办理的情况，因此小编提醒这类申请公司，可找港信通国际商务有限公司进行代办服务。申请公司需向港信通国际商务有限公司提交以下申请材料才可进行代办：
- 申请公司需拟定公司的名称。
- 申请公司必须有股东出资的比例和出资情况，并由董事会和股东所有人一同设立的法定代表人。
- 申请公司必须有股东或董事会共同设定的公司章程。
- 申请公司需提供全体股东、法定代表人和工作人员的复印件。
- 申请公司需提交公司的经营场所地的房产证或是租赁合同期在一年以上的租赁合同。
- 由法定代表人授权与港信通国际进行代办的授权书。人力资源许可证办理前提
要求
：
- 依法登记取得法人资格；
- 有明确的章程和管理制度；
- 有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；
- 有开展业务必备的办公设施和资金；
- 有不少于5名具备相应职业的符合规定的专职工作人员。
-/gbadbjc/-综合以上这些条件才能真正的申请到人力资源服务许可证，而在开设劳务派遣公司和人力资源公司的时候人力资源服务许可证是必须要满足的证件，所以在开设创业之前做到充分的资料准备和流程了解是非常有必要的。香港证监会牌照、香港保险经纪牌照、香港MSO牌照及放债人牌照申请服务，协助客户申请美国MSB牌照、NFA、RIA、加拿大MSB牌照、澳大利亚及墨西哥等主流海外金融牌照，支持企业实现跨境金融业务的合规拓展。亦提供开曼群岛离岸公司注册、离岸基金设立及全球合规运营等服务，助力企业布局国际市场。为企业提供一站式合规方案。如需了解更多，请联系港信通顾问。
