港信通地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供随着我国时代的变迁和各行各业的迅速发展，导致在发展的过程中出现用工企业急需人才的情况发生，于是越来越的用工企业为解决用工需求和降低用工成本，会选择与劳务派遣公司进行合作，由劳务派遣公司根据用工企业的需求，将劳务工派遣给用工企业进行工作。
而我国为保护劳务工的自身利益，自2013年就颁发了《劳务派遣暂行规定》和《劳动合同》等一系列法律法条，严格监管劳务派遣公司和用工企业的用工情况。意味着我国对劳务派遣行业越来越重视，导致近年来，劳务派遣人员的数量逐渐增加，新设立的劳务派遣公司也越来越多。
企业办理人力资源许可证的原因：
- 为劳动者介绍用人单位；
- 为用人单位推荐劳动者；
- 为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；
- 根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；
- 组织开展现场招聘会；
- 开展网络招聘；
- 开展人才寻访服务。
劳务派遣理材料：
- 申请开办劳务派遣组织的报告
- 成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案
- 劳务派遣组织的章程及有关规章制度
- 办公租用证明(契约、租用协议、产权证)复印件
- 法定代表人职务任命书及复印件
- 工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》
- 根据《共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
- 由于注册劳务派遣机构的申请公司在注册。后续办理劳务派遣许可证才可开展相关业务，否则一律视为非法经营，而根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，劳务派遣公司的注册资金不得低于200万。
- 为确保劳务派遣公司的经营正常和有符合广州地方政策的规定，申请公司必须有符合劳务派遣相关业务的固定经营场所。
- 申请公司需有拟定的公司名称和组织机构。企业办理人力资源许可证的
要求
：
- 10万注册资金需要实到；
- 需要一本人才中介师和四本人才中介员 ；
- 要有50个平方的实地办公楼或商业性地产。
-/gbadbjc/-综上所述，说到办理深圳人力资源服务许可证的技巧，企业首页需要符合相关的标准条件，了解申请的流程以及相关的部门，讲申请材料按需准备齐全，才能够办下来。当然，还有一种方法就是找到相关的机构来代理深圳人力资源许可证的办理。如果有这方面的需求，欢迎随时咨询我们了解。香港证监会牌照、香港保险经纪牌照、香港MSO牌照及放债人牌照申请服务，协助客户申请美国MSB牌照、NFA、RIA、加拿大MSB牌照、澳大利亚及墨西哥等主流海外金融牌照，支持企业实现跨境金融业务的合规拓展。亦提供开曼群岛离岸公司注册、离岸基金设立及全球合规运营等服务，助力企业布局国际市场。为企业提供一站式合规方案。如需了解更多，请联系港信通顾问。
