港信通地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供随着深圳劳务派遣行业的出现，越来越的用工企业为减少用工成本和提高企业的核心效，会选择与劳务派遣公司进行合作，而由于部分企业不依法安排劳务工休息，出现了超时加班加点的情况甚至劳务派遣公司克扣劳务工的自身利益，因此我国为杜相此类事情再次发生，自2013年了《人力资源和社会保障局》第19号令，严格监管劳务派遣公司的派遣情况以及提高劳务派遣行业的门槛。
职业中介：为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;组织职业招聘洽谈会;经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。
经营范围：人力资源服务行政许可业务范围经营许可，经营性人力资源服务机构可从事以下业务：收集、整理、储存和发布人才、职业供求信息；人才信息网络服务；人才推荐；人才招聘；人才培训；人才测评；人才租赁；人才择业咨询指导；人才资源开发与管理咨询服务；职业介绍；职业指导；职业信息服务；法律法规允许的其他业务。
申办单位或个人必须提交以下材料，才予以受理： (1)《市人力资源服务机构审批表》一式三份; (2)开办人力资源服务机构的申请书，内容包括：开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等; (3)机构章程原件和复印件; (4)3名以上专职从业人员的、广东省职业介绍从业人员资格证原件和复印件; (5)有资格的会计师事务所出具的10万元以上证明原件和复印件; (6)办公和服务场所合法使用证明。
属自有场所的，应当提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的，应当提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不少于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件; (7)由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件。《人力资源服务许可证》由省级受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证。
主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证申办条件：
- 有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
- 有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;
- 有健全可行的工作章程和管理制度;
- 为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;
- 具备相关法律、法规规定的其他条件。
-/gbadbjc/-劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。香港证监会牌照、香港保险经纪牌照、香港MSO牌照及放债人牌照申请服务，协助客户申请美国MSB牌照、NFA、RIA、加拿大MSB牌照、澳大利亚及墨西哥等主流海外金融牌照，支持企业实现跨境金融业务的合规拓展。亦提供开曼群岛离岸公司注册、离岸基金设立及全球合规运营等服务，助力企业布局国际市场。为企业提供一站式合规方案。如需了解更多，请联系港信通顾问。
