地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供申请人力资源服务许可证的时候会遇到很多困难,很多人认为申请是很容易的,但是其实并没有那么简单。很多人会遇到各种各样的问题。想要解决问题的话,经验,就是很重要的一个手段了。如果没有经验,想要成功办理深圳人资服务许可证。确实是非常困难的事情。
根据《人力资源和社会保障局》的规定,经营劳务派遣相关业务的任何公司,包括分公司和子公司,都需向许可机构处申请办理劳务派遣许可证,而分公司在办理劳务派遣许可证时需向工商机构进行备案。劳务派遣分公司备案时需提交以下材料:由分公司填写的《劳务派遣单位分机构备案申请书》。
分公司的固定经营场所的房产证复印件或是租赁合同,以及符合经营范围的设备设施清单。分公司需提交由工商机构出具的营业执照的复印件或是《企业名称预先核准通知书》。总公司需出具分公司负责人的任职文件以及复印件。分公司需出具由总公司委托分公司经营劳务派遣业务的委托书等证明材料。
为保护劳务工的自身利益以及我国相关机构有效的监管劳务派遣分公司和企业的用工情况,分公司还需提交合法合规的劳务派遣管理制度文本和与企业签订的劳务派遣协议样本。
申请材料:
- 授权委托书及被委托人(法定代表人委托他人办理需提交)
- 当地部门关于机构设立、整合的文件
- 核对法定代表人
- 广州市人力资源服务机构诚信经营承诺书
- 广州市人力资源服务设立许可申请表
- 事业单位法人证书副本
- 专职从业人员学历证、办理人力资源服务许可证需要的资料:
- 人力资源服务机构申请登记表;
- 所用场地的产权或租赁证明;
- 不少于100万元注册资金证明材料;
- 5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
- 健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
- 营业执照;
- 章程和管理制度;
- 相关办公设备、信息管理系统。
提交材料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,在营业范围内增加人力资源批准的服务项。
企业办理人力资源许可证的
要求
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