港信通详细介绍港信通彭易Aaron说人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源许可证的办理，企业需先满足：
- 不少于200万元注册资金证明材料；
- 5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员；
- 健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
- 有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；人力资源许可证
办理流程
是：
- 企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书；
- 企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；
- 人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；
- 与责任部门对申报材料进行终审批，符合
要求
则下发人力资源许可证。
有下列情形之一的，人力资源服务许可证年检是不予通过：
- 擅自变更许可证登记事项的;
- 超出核准业务范围经营的;
- 现有从业人员的素质与数量不合规定的;
- 人力资源服务活动中有欺诈行为的;
- 人力资源服务活动中未按规定履行报批手续的;
- 资不抵债，无法维持正常运作的;
- 成立后超过6个月未开业或自行歇业连续6个月以上的。
如果在没有进行人力资源服务许可证年检之前，出现以上情形的人力资源服务机构要及时认真整改，整改合格后方能进行年检。
以上就是人力资源服务许可证服务机构年审的部分细节了，如果您的企业需要办理人力资源服务许可证，那么可以咨询港信通国际进行办理，港信通国际在深圳有十三年的商务服务经验，对于人力资源服务许可证申请拥有很多的成功案例。人力资源服务许可证工商流程熟悉，前期资料准备清晰。
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