港信通地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供现在来说，深圳这边资质办理的流程被简化了很多，但是办理的难度是没有什么变动，或者是变得更难办理的。很多人在了解资质办理之后都会觉得非常麻烦，为什么需要准备这么多材料，达到这么多
要求
?能不能直接给办下来呢？
本篇文章，我们就给大家介绍一下人力资源服务许可证办理的相关条件，带大家了解一下正规的办理相关流程。
办理人力资源服务许可证需要的资料：
- 人力资源服务机构申请登记表；
- 所用场地的产权或租赁证明；
- 不少于100万元注册资金证明材料；
- 5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
- 健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
- 营业执照；
- 章程和管理制度；
- 相关办公设备、信息管理系统。
提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内增加人力资源批准的服务项。申请人力资源服务许可证所需条件？
- 人才市场中介服务；
- 有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
- 有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;
- 有健全可行的工作章程和管理制度;
- 法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;
- 具备相关法律、法规规定的其他条件。
- 职业介绍服务
- 有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;
- 有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;
- 有不少于10万元的资金;
- 有不少于5人的专职工作人员。
对于劳务派遣经营许可证的办理规定是：从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的公司或机构，需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同，然后再把员工派往需要派遣的单位，由被派遣的用人单位进行支付服务费，这类企业全都要办理劳务派遣经营许可证。
而想要办理劳务派遣经营许可证，首要条件就是注册地与经营的地方要相同且不小于50平米，机构200万元以上的报告，或一年的财务审计报告要高于200万元，与开展业务相匹配的设施，管理系统等说明，法人明，公司社保开户以及社保缴费清单等。
办理人力资源许可证的材料：
- 《深圳市人力资源服务机构设立审批表》；
- 《持证人员声明》原件；
- 法人代表复印件；
- 办公和服务场所证明；
- 会计师事务所出具的出资证明文件（复印件1份，验原件），新设立机构的报告必须为一次性注资。
申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的，资金不得低于500万元，股东不得全部由个人组成，申请开展“现场招聘”的，不得低于100万元；6、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书。
事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件；民办非企业须提交门出具的《民办非企业名称核准通知书》；机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字；
- 申请开展“人才培训”业务的，须提交门出具的培训证明以及专（兼）职教师资格证或培训师证书等相关资料；
- 国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。
-/gbadbjc/-以上就是关于深圳是人力资源许可证办理的相关介绍了。对于没有经验的企业来说，自己申请无疑是非常困难的。资质代办机构可以为企业解决这个问题，有需要请咨询我哦。香港证监会牌照、香港保险经纪牌照、香港MSO牌照及放债人牌照申请服务，协助客户申请美国MSB牌照、NFA、RIA、加拿大MSB牌照、澳大利亚及墨西哥等主流海外金融牌照，支持企业实现跨境金融业务的合规拓展。亦提供开曼群岛离岸公司注册、离岸基金设立及全球合规运营等服务，助力企业布局国际市场。为企业提供一站式合规方案。如需了解更多，请联系港信通顾问。
