港信通地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供自2013年来，我国颁发了《劳务派遣暂行规定》和修订了《劳动合同法》等一系列规定，有效的监督和管理劳务派遣公司的经营情况和保护了劳务工的自身利益，致使许多就业人员更愿意与劳务派遣公司合作。
目前我国大专以上的就业人员为增加自身的阅历和增加工作经验，因此会选择与劳务派遣公司签订劳动合同从中吸取经验并利用自己的发挥特长。也正因为如此，劳务派遣公司受到了越来越多企业的青睐，设立劳务派遣机构的公司也逐渐增加。
人力资源服务许可证申办材料：
- 逐项填写《申请人力资源服务行政许可申请表》一式两份;有上级主管部门的，上级主管部门要在相应栏内签署审核意见并加盖公章(无上级主管部门的不必填写);非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;
- 办公场所证明(无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明;有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和房产证明);
- 部门出具的报告(非法人单位的分支机构应提交其隶属法人单位的报告);
- 专职工作人员登记表、，从业资格证书;
- 健全可行的工作规则;
- 应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;
- 法定代表人(负责人);
- 企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其他法人单位需提交相关登记注册管理部门的证明材料;非法人单位的分支机构应提交营业执照或非法人单位的证明材料，及其隶属法人单位的人力资源服务许可证和企业法人营业执照或法人单位的证明材料;
- 其它
要求
提交的材料。
申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业对于劳务派遣经营许可证的办理规定是：从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的公司或机构，需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同，然后再把员工派往需要派遣的单位，由被派遣的用人单位进行支付服务费，这类企业全都要办理劳务派遣经营许可证。
而想要办理劳务派遣经营许可证，首要条件就是注册地与经营的地方要相同且不小于50平米，机构200万元以上的报告，或一年的财务审计报告要高于200万元，与开展业务相匹配的设施，管理系统等说明，法人明，公司社保开户以及社保缴费清单等。
猎头服务公司：物色人才，是帮助的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做人才寻访。-/gbadbjc/-综上所述，深圳人力资源服务许可证是公司实力的证明，的获得也非常严厉。如果想要成功办理，一定要做好万全的准备。如果有需要了解更多关于深圳人力资源许可证的问题，也欢迎随时和我们联系。香港证监会牌照、香港保险经纪牌照、香港MSO牌照及放债人牌照申请服务，协助客户申请美国MSB牌照、NFA、RIA、加拿大MSB牌照、澳大利亚及墨西哥等主流海外金融牌照，支持企业实现跨境金融业务的合规拓展。亦提供开曼群岛离岸公司注册、离岸基金设立及全球合规运营等服务，助力企业布局国际市场。为企业提供一站式合规方案。如需了解更多，请联系港信通顾问。
