人力资源服务许可证办理条件

彭易Aaron说设立一家人力资源公司，需要进行哪些

申请流程

：人力资源服务许可流程：

1. 将名称提交给业务名称
2. 签字确认函；
3. 向人力资源和社会保障局申请人力资源服务许可证；
4. 提交相关材料供人保监会审查；
5. 核准的许可证副本（原件暂扣）；
6. 银行账户；
7. 税务局；人力资源服务许可办理材料：
8. 由主办单位或指定人士签署的书面申请报告。

报告内容包括：企业名称，地址，经营范围，服务方式，主要负责人基本情况及申请开办时间。

1. 还应当出具设立单位的负责人和专职工作人员的身份证，毕业证和职业资格证书原件及复印件，负责人和专职工作人员个人简历及近期免冠照片，营业执照或者设立单位批准文件原件及复印件，并提供设立个人的住所地派出所居住证；
2. 机构章程和管理制度。

机构章程应包含以下内容：名称、性质、服务目的、经营范围、组织形式、出资方式和数额等有关事项；四，工作场所及办公设施使用证明（需签订租赁协议）；验资报告

1. 注册资本；发布企业名称预先核准通知书6份。工商部门；
2. 建立人力资源服务申请表（一式三份）。

综上人力资源服务机构许可证详细细节就是文章中的这几点，如果您想详细知道更多细节可以咨询港信通国际。或者直接找港信通国际咨询快速代办服务。港信通国际拥有13年资质代办经营。可以为您提供专业的人力资源服务机构许可证办理方法。相关产品：人力资源服务许可证办理条件

关于港信通

港信通专注香港证监会牌照、香港保险经纪牌照、香港MSO牌照及放债人牌照申请服务，协助客户申请美国MSB牌照、NFA、RIA、加拿大MSB牌照、澳大利亚及墨西哥等主流海外金融牌照，支持企业实现跨境金融业务的合规拓展。亦提供开曼群岛离岸公司注册、离岸基金设立及全球合规运营等服务，助力企业布局国际市场。为企业提供一站式合规方案。如需了解更多，请联系港信通顾问。