港信通在日常管理中，要注意模范和标兵的作用。 一个模范，就是一面旗帜、一种精神，就是无穷动力。树立一个好的模范，往往比进行多次培训效果来的更直接。公司内部对于保安先进人物和典型经验进行宣传表扬，树立起保安员的职业自豪感，增强职业吸引力同时激发人与人之间的比拼心理。
坚持引导、激励、鞭策，是提高保安员自律习惯养成的一条重要途径。选人用人严格把关挑兵点将，听其言观其行，选真行的人。良好人才是所有企业久不衰的关键。所以，选人还是要以“行”选人。
用人部门管理者需要明确了解自己部门的业务职责，根据服务对象、工作内容、质量
要求
的不同，找到年龄、能力、形象合适的保安员，进行合理的岗位分配，经过针对性培训提高服务能力。
在保安员选择上，需要选择从内心认可并喜欢保安服务行业、认可个人、企业及行业未来发展前景、有良好个人品性、有一定的学识和判断力、有自信、有韧性，愿意跟随公司共同发展的。国家安危，系于公安一半；社区安危，一半系于保安！
保安服务公司行业情况：目前对于保安服务公司需求量很大，但是符合条件的公司很少，据了解在深圳这边来说非本市的企业是没有优先权接本地的安保项目的，所以导致本地的公司就很多项目可以接，那是否可以申请到一家保安服务公司呢，实际上深圳是很难申请到了，首先不说条件如何，就算条件达到了也申请不到，其中原由不必多说。
一般保安外包都是由专门的保安公司来提供服务。随着物业公司的发展，如果旗下有一家属于自己的保安服务公司，则可以很大程度上节约企业成本，并增加企业本身盈利的附加值。
一、保安服务许可证申请的条件如下：
- 有不低于人民币100万元的注册资本；
- 拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；
- 有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格
要求
的专业技术人员，应当取得相应的资格；
- 有住所和提供保安服务所需的设施、装备；
- 有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。
转让的保安服务公司情况如下：二、许可证：保安服务许可证经营范围：门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、安全风险评估、秩序维护股权架构：2个自然人
