立足深圳,服务大湾区
您值得信赖的企业资质咨询专家

从经营范围区分劳务派遣和人力资源许可证的差别

从经营范围区分劳务派遣和人力资源许可证的差别前段时间,最火热的《猎场》是一家猎头公司,那么开办一家这样的公司,需要什么资质许可证才能经营呢?表示,一般这种公司是人力资源服务许可证或劳务派遣许可证。

人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐:人才招聘;这个主要做的是猎头和招聘的工作。劳务派遣经营许可证经营范围:劳务派遣,仅仅这4个字。

再简单的区分方式,就是看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资,如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣的业务范围,反之则是人力资源服务。

深圳人力资源服务许可证申请办理的材料:1、与开展人才中介业务相适应的经营场所、设施;2、100万元以上的注册资金;3、有5名以上具有大专以上学历、取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;4、有机构名称、组织章程和管理制度;5、有独立承担民事责任的能力。

未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。


关于港信通

港信通专注香港证监会牌照香港保险经纪牌照香港MSO牌照放债人牌照申请服务,协助客户申请美国MSB牌照、NFA、RIA、加拿大MSB牌照、澳大利亚及墨西哥等主流海外金融牌照,支持企业实现跨境金融业务的合规拓展。亦提供开曼群岛离岸公司注册、离岸基金设立及全球合规运营等服务,助力企业布局国际市场。为企业提供一站式合规方案。如需了解更多,请联系港信通顾问

未经允许不得转载:港信通 » 从经营范围区分劳务派遣和人力资源许可证的差别

港信通,你的粤港澳大湾区资质代办专家。

电话/微信 134 170 46218微信二维码